Deus nos chamou para o trabalho mais maravilhoso do mundo! Muito do que fazemos pode ser comparado com o que um agricultor faz. Ele cresce culturas; nós crescemos pessoas. Ele colhe uma safra de grãos ou vegetais; colhemos uma safra de almas.
Como agricultores, os pastores devem saber o propósito do seu trabalho e temos de estar dispostos a fazer o que for preciso para produzir discípulos. Cumprimento da Grande Comissão (Mateus 28: 19-20 ) não é uma opção para o líder de hoje igreja!
Para podermos ter sucesso como “produtores de pessoas”, devemos:
Seja intencional. discipulado e crescimento espiritual entre os membros de sua igreja “não acontecem por acaso.” Se não houver um plano específico, nossa igreja não vai crescer. Realização de cultos da igreja não é suficiente. Temos de envolver as pessoas em um plano intencional e consistente de crescimento espiritual pessoal. Há muitos planos simples disponíveis; desenvolver uma ou encontrar um e obter sua igreja envolvida. Qual é o seu plano?
Para podermos ter sucesso como “produtores de pessoas”, devemos:
Esteja disposto a medir o nosso sucesso. Números não são tudo, mas eles não medir nosso progresso. Presenças = vidas reais. Se não estamos alcançando mais pessoas agora do que eram há alguns anos atrás, é hora de um ajuste. Recusa de lidar com a linha de fundo (discípulos sendo feita) vai levar ao fracasso no ministério. Vá em frente e responder a esta pergunta: O que os nossos números dizem sobre o nosso processo de discipulado? São ajustes necessários? Se sim, quais os ajustes?
Para podermos ter sucesso como “produtores de pessoas”, devemos:
Seja habilidoso. A Bíblia nos ensina a estudar para fazer-nos a Deus aprovado ( II Timóteo 2:15 ). Se esperamos que as pessoas que levam a crescer, também deve crescer. Eu recomendo que cada um de nós ler vários autores sobre o tema do crescimento espiritual. Precisamos nos alimentar fora dos cultos da igreja que levamos. Devemos adorar e orar e jejuar. Ele também pode ser benéfica para aprender com os outros, considere um treinador ou mentor, que pode ajudar a desenvolvê-lo como um líder. Se crescer como líderes, aqueles que lideramos também vai crescer. Qual é o seu plano de crescimento pessoal?
Para podermos ter sucesso como “produtores de pessoas”, devemos:
Seja diligente. James 5: 7 “, diz, Eis que o lavrador espera o terreno para produzir a sua cultura valiosa, esperando pacientemente para o Outono e Primavera chuvas . “Não podemos ter pressa para crescer pessoas. Ele fala um monte de arar e plantar e rega e adubação. Não há atalhos! Mas não podemos ficar satisfeitos se não tivemos colheita por ano. Deus trabalha através de estações, quando é a nossa época para colher as pessoas? Deve ser breve!
Para podermos ter sucesso como “produtores de pessoas”, devemos:
Esteja ciente da nossa responsabilidade. Devemos ser responsáveis uns pelos outros. Devemos estar em relações de cooperação com os da nossa família da fé. Mas vamos dar conta ao Senhor por nossa produtividade ou a falta dela no campo das almas. O campo pertence a Deus. As pessoas são Seus. O Ministério é Sua. Nós não queremos colocar diante dele de mãos vazias. Nós certamente desejamos estar diante dele um dia e ouvi-Lo dizer: ” Muito bem, servo bom e fiel ! ” ( Mateus 25:21 ).
Fonte: http://goo.gl/ufclIk