A Petrobras deverá contratar 14 mil empregados nos próximos cinco anos, afirmou José Sérgio Gabrielli, presidente da empresa, em entrevista coletiva sobre o plano de negócios 2011-2015, no Rio de Janeiro, nesta segunda-feira (25). “A projeção da Petrobras é aumentar o efetivo dos atuais 85.417 funcionários para 103.030 empregados em 2015, incluindo as controladas e outras empresas do sistema Petrobras”, diz ele. No início do mês, o gerente de gestão do efetivo de recursos humanos da companhia, Lairton Correa, em entrevista ao G1, afirmou que a Petrobras deverá abrir um segundo concurso ainda este ano. “O nosso planejamento prevê dois processos seletivos por ano, em média”. De acordo com Correa, a necessidade de novas contratações é associada às novas descobertas do pré-sal, à reposição de pessoas que saem da empresa e à abertura de novas unidades, principalmente refinarias.
No último dia 12, a empresa abriu as inscrições do primeiro processo seletivo do ano, que oferece 590 vagas. É o primeiro concurso da Petrobras a aceitar inscrições de tecnólogos, para 28 vagas em três cargos.
O processo seletivo aberto este ano, segundo Correa, prioriza as áreas de abastecimento, onde estão as refinarias, e as de exploração e produção. São 24 cargos de nível médio e 21 de nível superior.
Cargos com maior demanda
“Estamos com um programa de admissões de 14 mil empregados nos próximos cinco anos. A principal área a ser preenchida será exploração e produção”, afirmou Gabrielli nesta segunda. Atualmente, segundo ele, 51% do efetivo tem menos de dez anos na companhia, enquanto que 46% tem tempo superior a 20 anos. Só na controladora, o objetivo é passar dos atuais 61.070 funcionários para 74.412, em 2015.
fonte: g1
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